BLTS Regensburg informiert – Neue Gefahr für Steuersünder aus Österreich

Im Alpenland ist für Ende Mai 2014 eine Gesetzesänderung geplant, die Gruppenanfragen von deutschen Steuerbehörden ermöglichen soll. Österreichische Banken haben dann keine Möglichkeiten mehr, sich solchen Anfragen zu entziehen. Darauf weist die Regensburger Rechtsanwaltskanzlei BLTS Rechtsanwälte Fachanwälte hin.

Die Gesetzesänderung ist vor allem deswegen dramatisch, weil sie dem Steuerflüchtling die Möglichkeit der strafbefreienden Selbstanzeige nimmt. Rechtsanwalt Jörg Meyer von BLTS: „Der deutsche Steuerpflichtige wird von einer Gruppenanfrage durch die deutsche Finanzverwaltung bei österreichischen Kreditinstituten nicht informiert, da diese nicht personenbezogen ist. Auch die österreichische Bank muss den Kunden nicht informieren – und wenn, wird es in vielen Fällen schon zu spät sein, um noch zu reagieren.“

Die Anwälte bei BLTS befassen sich bereits seit mehreren Jahren mit Selbstanzeigen wegen Steuerhinterziehungen. Ihrer Erfahrung nach wiegen sich viele Steuerflüchtlinge in falscher Sicherheit. „Leider vermitteln ja auch viele Banken ihren Kunden die trügerische Botschaft, das österreichische oder schweizer Bankgeheimnis werde sie dauerhaft schützen“, so BLTS-Anwalt Jörg Meyer.

Doch das Ende des Bankgeheimnisses ist durch diverse parallel laufende Initiativen auf internationaler und nationaler Ebene bereits besiegelt. Anleger mit Konten im Ausland werden zukünftig mit der Meldung ihrer Einkünfte bzw. Depotstände an ihre lokalen Steuerbehörden rechnen müssen. Das gilt vor allem für Österreich. Hier haben zahlreiche deutsche Steuerflüchtlinge ihr Geld „geparkt“. Und genau hier wird es laut BLTS Rechtsanwälte Fachanwälte Regensburg nicht mehr sicher sein. Zukünftig werden die deutschen Steuerbehörden im Rahmen der „Amtshilfe“ Informationen von österreichischen Banken abfordern können.

Die Rechtsgrundlage für Amtshilfeersuchen in Österreich bildet derzeit das österreichische Amtshilfe-Durchführungsgesetz, das bislang nur Einzelanfragen ausländischer Steuerbehörden zulässt. Durch die Änderung des Kommentars zu Artikel 26 des OECD-Musterabkommens im Jahr 2012 sollen aber nunmehr auch in Österreich sogenannte Gruppenanfragen möglich sein.

Unter Gruppenanfragen sind Amtshilfeersuchen ausländischer Steuerbehörden zu verstehen, die sich nicht auf einzelne, bereits im Vorhinein identifizierte Steuerpflichtige, sondern auf mehrere Personen, deren Identität den Steuerbehörden des ersuchenden Staates noch nicht bekannt ist, beziehen. Die Anfrage muss nicht die Namen der betroffenen Personen enthalten, sondern kann sich auch auf andere Identifikationsmerkmale, wie beispielsweise Kontonummern, stützen. Eine entsprechende gesetzliche Umsetzung soll schon Ende Mai im österreichischen Nationalrat beschlossen werden.

Laut BLTS gibt es keinen Zweifel daran, dass mit solchen Gruppenanfragen, wenn sie halbwegs geschickt formuliert sind, die große Masse der deutschen Auslandsanleger erfasst werden kann. Die Regensburger Kanzlei rät aber nicht nur deshalb zur Selbstanzeige.

Nach wie vor gibt es Fälle, in denen der deutsche Fiskus sogenannte Steuer-CDs aufkauft. Dabei handelt es sich um illegal beschaffte Datenbestände von österreichischen und Schweizer Banken. Dass der Staat sich hier quasi als Hehler betätigt, kann man zwar durchaus als Skandal bezeichnen, ändert aber nichts daran, dass bislang deutsche Gerichte wenig Probleme in der Verwendung dieser Daten zu Lasten der Steuerpflichtigen gesehen haben.

Natürlich ist es möglich, so der BLTS-Anwalt Meyer weiter, auf diese doch sehr problematische Datenbeschaffung eine gute Strafverteidigung aufzubauen. Es sollte sich aber jeder Steuersünder darüber im Klaren sein, dass die Verfolgung von Steuerstraftaten mit äußerster Konsequenz erfolgt. Durchsuchungen im Privathaus oder sogar am Arbeitsplatz sind die Regel, nicht die Ausnahme. Was das für die Familie bedeutet, kann man sich kaum ausmalen.

Hinzu kommt laut BLTS, dass die Anforderungen an die steuerliche Selbstanzeige immer weiter steigen. Beispielsweise beträgt die strafrechtliche Verjährung derzeit noch 5 Jahre. Es ist aber sehr sicher, dass diese Frist auf 10 Jahre angehoben wird. Dann sind Steuerstraftaten auch in vermeintlich ferner Vergangenheit immer noch relevant, wenn es um strafrechtliche Verurteilung geht.

Die Kanzlei BLTS in Regensburg (http://www.dailynet.de/Wirtschaft/153198.php) hat bereits mehrere hundert erfolgreiche Selbstanzeigen für ihre Mandanten erstellt und weiß, was die Betroffenen am meisten drückt. Das ist nicht etwa die zu erwartende Steuernachzahlung, sondern vor allem die Befürchtung, als Steuersünder öffentlich gebrandmarkt und sozial ausgeschlossen zu werden. Deswegen ist den Kunden vor allem größtmögliche Vertraulichkeit besonders wichtig.

Bei BLTS in Regensburg haben Ratsuchende daher die Möglichkeit, sich zunächst anonym zu melden und allgemein über die Möglichkeiten der Selbstanzeige zu informieren. Erst dann, wenn das notwendige Vertrauen hergestellt ist, ist es notwendig, die Identität zu offenbaren, damit die Selbstanzeige wirksam eingereicht werden kann. Selbstverständlich bleibt dabei alles unter dem Siegel der anwaltlichen Verschwiegenheit. Außer dem Rechtsanwalt und dem Finanzamt erfährt kein Dritter von dem Vorgang – weder die Ehefrau noch der Nachbar oder der Arbeitgeber. Damit ist die BLTS-Selbstanzeige das beste Mittel, um die Verhältnisse zu ordnen und Gefängnisstrafen zu vermeiden.

Über BLTS: Die Regensburger Rechtsanwaltskanzlei BLTS Rechtsanwälte Fachanwälte wurde 2002 von Rechtsanwalt Dr. Christian Stahl gegründet. Die damals zwei-mann-starke Kanzlei betätigte sich von Anfang an im Bereich des Wirtschaftsrechts für Unternehmen und Unternehmer aus Regensburg und der Region. Von Anfang an setzt die Kanzlei dabei auch konsequent auf Spezialisierung der einzelnen Rechtsanwälte. So war etwa Rechtsanwalt Dr. Christian Stahl einer der ersten Fachanwälte für gewerblichen Rechtsschutz nach der Einführung dieses Titels. Trotz des schwierigen Marktumfeldes entwickelte sich die Kanzlei im Laufe der letzten 12 Jahre zu einem der Marktführer in Regensburg.

Die Kanzlei ist nach der Zahl der bei ihr tätigen Rechtsanwälte derzeit die größte Anwaltskanzlei in Regensburg und wird 2014 voraussichtlich das beste Ergebnis ihrer Geschichte erzielen. Das liegt vor allem daran, dass man in den letzten Jahren bei BLTS nicht nur den ursprünglichen Weg einer Full-Service-Kanzlei bei gleichzeitiger fachlicher Spezialisierung für Unternehmen und anspruchsvolle Privatkunden konsequent fortgesetzt hat, sondern auch an den erheblichen Qualitätssicherungsmaßnahmen der letzten Jahre. Das zeigt sich beispielsweise bei der sehr transparenten Kostengestaltung. Bei BLTS wird der Mandant bereits frühzeitig und vollständig über die wahrscheinlichen Kosten unterrichtet. Die übliche Abrechnung erfolgt nach Zeitaufwand, so dass der Aufwand für den Kunden jederzeit nachprüfbar und überschaubar ist. Diese Transparenz trägt erheblich zur großen Zufriedenheit der Mandanten von BLTS bei.

BLTS berät in Regensburg und einem weiteren Standort in Cham in erster Linie Unternehmen und Unternehmer in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Dazu gehören sowohl Klassiker wie Handelsrecht, Gesellschaftsrecht oder Arbeitsrecht, aber auch seltenere Gebiete wie etwa der gewerbliche Rechtsschutz, das Verwaltungsrecht oder das Wirtschaftsstrafrecht. Der Bereich Steuerstrafrecht nimmt aufgrund des Booms der Selbstanzeigen in den letzten zwei Jahren derzeit eine zentrale Stellung ein. Er wird von Rechtsanwalt und Fachanwalt Jörg Meyer verantwortet, der über umfangreiche Erfahrungen auf diesem Gebiet verfügt.

Für die nächsten Jahre hat man sich bei BLTS in Regensburg keine weiteren Wachstumspläne zurecht gelegt. Stattdessen soll der bereits erreichte Status gefestigt und das Qualiltätsniveau noch weiter erhöht werden. Ziel ist es, die Marke BLTS dauerhaft in Regensburg und Umgebung als erste Adresse für Wirtschaftsrecht und besondere Rechtsfragen zu etablieren.

Weitere Informationen zur Rechtsanwaltskanzlei BLTS Rechtsanwälte Fachanwälte Regensburg sind auf

http://bltsblog.wordpress.com/

zu finden.


Weitere Pressemeldungen der BLTS Rechtsanwälte finden Sie hier:

http://wirtschaft.pr-gateway.de/blts-rechtsanwalte-fachanwalte-regensburg-informiert/  

Euro Finanz Service AG

Die Philosophie der Euro Finanz Service AG

Euro Finanz Service AG - EFS AG
Euro Finanz Service AG – EFS AG

Am 1.Oktober 1996 wurde die Euro-Finanz-Service AG gegründet. Zu diesem Zeitpunkt hatte die Geschäftsführung bereits mehr als 13 Jahre Erfahrung im Bereich der strukturierten Vertriebe.

Die Euro-Finanz-Service sollte die „höchste“ und transparenteste Unternehmensform in Deutschland vorzuweisen haben, unabhängig sein – und eine ganz persönliche und individuelle Philosophie besitzen. Da an den Euro zu dieser Zeit nicht im Entferntesten zu denken war, ist an der Firmierung deutlich abzulesen, welche Ausrichtung die EFS hatte – und heute immer noch hat: Europa.

Um welche Philosophie handelte es sich aber nun bei der Euro-Finanz-Service AG-Geschäftsführung?
Mit einem Satz oder gar einer einzigen Überschrift lässt sich diese Frage nicht beantworten – weil die Antwort in zwei zusammenhängenden, aber doch unterschiedlichen Bereichen zu suchen und zu finden ist.

„Philosophie“ bedeutet in seiner aus dem Griechischen übersetzten Form: Liebe zur Weisheit. Der pragmatisch orientierten Geschäftsführung geht es bei der Interpretation dieses wissenschaftlichen Begriffs jedoch mehr um die Organisationskultur – um den Umgang der Menschen miteinander im Unternehmen.

Wen zählt der Vorstand der EFS AG zu den „Menschen, die zum Unternehmen gehören“?

Es sind die Kunden, die Mitarbeiter und Führungskräfte, die Partner der Mitarbeiter und Führungskräfte, die Verwaltungsangestellten und die Geschäftsführung selbst. Diese Menschen machen die Firma aus und machen sie zu dem, was sie ist: Ein Dienstleistungsunternehmen. Ein Dienstleistungsunternehmen ist demnach ein Unternehmen, das für „Dienst“ und „Leistung“ steht. Beide Begriffe lassen sich leicht auf die zwei „Philosophiebestandteile“ der Euro-Finanz-Service AG übertragen: die Mitarbeiterkultur auf der einen Seite, der Umgang mit und die Einstellung zu Kunden auf der anderen.

Wie kann denn aber ein Unternehmen seinen Mitarbeitern dienen – im wörtlichsten aller Sinne?

Das Besondere in der Beziehung der EFS-Geschäftsführung zu den sogenannten Außendienstmitarbeitern liegt darin, dass alle selbstständig sind; das bedeutet in letzter Konsequenz, dass jeder einzelne Mitarbeiter das Arbeitsverhältnis ruhen lassen oder sogar kündigen kann – ohne Angabe von Gründen. Für die Unternehmensführung bedeutet das, seinen Mitarbeitern Sicherheit, Besonderheiten -vielleicht sogar etwas Außergewöhnliches- und Perspektiven zu bieten; bei gleichzeitiger freier Zeiteinteilung.

Und genau diese Dienstleistung erbringt der Vorstand der Euro-Finanz-Service AG: Die Partnergesellschaften sind wohl selektiert und befinden sich in dem jeweiligen Segment stets im oberen, also absolut wettbewerbsfähigen Bereich. Der Mitarbeiter bzw. die Führungskraft kann frei wählen, mit welchen Gesellschaften sie mehr kooperieren möchte und mit welchen weniger.

Auch innerhalb der jeweiligen Kapitalanlagegesellschaften gibt es keinerlei Vorgaben der EFS-Unternehmensführung, bestimmte Programme oder Tarife zu präferieren. Mit den Partnergesellschaften stellt die Euro-Finanz-Service AG ihren Mitarbeitern eine Art Büffet zur Verfügung, und der IHK-geprüfte EFSler wählt für seinen Kunden das passende Programm und die adäquate Gesellschaft aus. Dass die EFS AG unabhängig ist; also keiner dieser Partnergesellschaften „gehört“, ist nur noch ein weiterer Vorteil und unterstreicht die Philosophie des Unternehmens.

Die zweite Dienstleistung, die die Firma für die Mitarbeitermannschaft erbringt, ist gleichzeitig das Kern- und Herzstück der Euro-Finanz-Service AG: der auf pure und kontrollierbare Leistung beruhende Karriereplan. Bereits in der Einführungsveranstaltung, die jeder neue Mitarbeiter durchläuft, wird dieser Karriereplan detailliert vorgestellt. Zu den wichtigsten Erkenntnissen bei dieser „Dienstleistung“ gehören, dass es keinerlei geschlechtliche Unterschiede gibt: Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen und Verdienstmöglichkeiten. Die schulische oder berufliche Vorbildung ist völlig unerheblich: Der Hauptschüler kann die gleiche Karriere durchlaufen wie der promovierte Hochschuldozent – die IHK-Prüfung für den Finanzdienstleistungsbereich vorausgesetzt.

Keine übergeordnete Führungskraft -nicht einmal die Geschäftsführung- kann Einwände gegen eine Beförderung erheben, wenn nachweislich die zugrundegelegten und im Karriereplan rechtlich verbrieften Kriterien erfüllt worden sind. Jede Führungskraft ab der Stufe „Vertriebsmanager“ erhält einen Zusatzvertrag, in dem verschiedene Absicherungen genauso gewährleistet werden wie eine Art „betriebliche Altersversorgung“.

Die „kundenbezogene“ EFS-Philosophie basiert auf dem Sinnspruch: Finde heraus, was die Menschen wollen, und hilf ihnen, genau das zu bekommen. Dieser Teil der EFS-Philosophie lebt von der Vorgehens- und Arbeitsweise und somit wiederum von der Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter erhalten als klare Anweisung, den Kunden vor dem ersten Informationsgespräch detailliert über die Euro-Finanz-Service AG und das Prinzip von Eurocheck, Beratung und immerwährendem Service aufzuklären. Die Ziele, Pläne und Wünsche des Kunden sind das Maß der Dinge, sind die Vorgaben für die sich einige Tage später anschließende Finanzberatung.

Wo die Gespräche stattfinden, ob beim Kunden zuhause oder in den EFS-Geschäftsräumen, wird von beiden Parteien individuell entschieden. Den Mitarbeitern wird in vielen Seminaren und Gesprächen vermittelt, dass Fairness, Loyalität und Integrität elementare Inhalte für eine langanhaltende Kundenbeziehung sind – wie übrigens in jeder Beziehung zwischen Menschen.

Die Geschäftsführung weiß selbstverständlich, dass es wichtig ist, Kunden für das Unternehmen zu gewinnen, doch noch wichtiger ist es, Kunden zu behalten. Empfehlungsmarketing durch Mund-zu-Mund-Propaganda ist die günstigste und nachhaltigste Werbung, die sich eine Firma nur wünschen kann. Und dass der Bestand letztendlich das Kapital einer Unternehmung darstellt, liegen für Vorstand und Aufsichtsrat auf der Hand: Nur qualifizierter Umgangmit seiner Kundschaft sichert mittel- und langfristig Qualität.

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass die Unternehmenskultur der Euro-Finanz-Service AG auf unumstößlichen Werten beruht, die sich in der Souveränität und Unantastbarkeit der Menschen wiederfinden. Wie der Kunde für den Mitarbeiter das höchste „Gut“ darstellt, so sind es die Führungskräfte und die Mitarbeiter für die EFS-Geschäftsführung. Der informierteste Kunde ist dankbar für die Kompetenz eines qualifizierten Beraters, und der selbstständigste Direktor weiß die langjährige Erfahrung und den Weitblick einer zwischenmenschlich orientierten Geschäftsführung mit ihren strategischen und politischen Entscheidungen zu schätzen: Unabhängigkeit in einem Sicherheit bietendem System, das alle Freiheiten, aber auch den notwendigen Schutz bietet.

Ein Mitarbeiter, der seit etwas mehr als einem Jahr innerhalb der Euro-Finanz-Service AG tätig war, beschrieb die Philosophie des Unternehmens mit einer Binsenweisheit: „Was du nicht willst, das man dir tu, das füg auch keinem anderen zu.“

 

Die Philosophie der Euro Finanz Service AG

Am 1.Oktober 1996 wurde die Euro-Finanz-Service AG gegründet. Zu diesem Zeitpunkt hatte die Geschäftsführung bereits mehr als 13 Jahre Erfahrung im Bereich der strukturierten Vertriebe.

Die Euro-Finanz-Service sollte die „höchste“ und transparenteste Unternehmensform in Deutschland vorzuweisen haben, unabhängig sein – und eine ganz persönliche und individuelle Philosophie besitzen. Da an den Euro zu dieser Zeit nicht im Entferntesten zu denken war, ist an der Firmierung deutlich abzulesen, welche Ausrichtung die EFS hatte – und heute immer noch hat: Europa.

Um welche Philosophie handelte es sich aber nun bei der Euro-Finanz-Service AG-Geschäftsführung? Mit einem Satz oder gar einer einzigen Überschrift lässt sich diese Frage nicht beantworten – weil die Antwort in zwei zusammenhängenden, aber doch unterschiedlichen Bereichen zu suchen und zu finden ist.

„Philosophie“ bedeutet in seiner aus dem Griechischen übersetzten Form: Liebe zur Weisheit. Der pragmatisch orientierten Geschäftsführung geht es bei der Interpretation dieses wissenschaftlichen Begriffs jedoch mehr um die Organisationskultur – um den Umgang der Menschen miteinander im Unternehmen.

Wen zählt der Vorstand der EFS AG zu den „Menschen, die zum Unternehmen gehören“?
Es sind die Kunden, die Mitarbeiter und Führungskräfte, die Partner der Mitarbeiter und Führungskräfte, die Verwaltungsangestellten und die Geschäftsführung selbst. Diese Menschen machen die Firma aus und machen sie zu dem, was sie ist: Ein Dienstleistungsunternehmen.

Ein Dienstleistungsunternehmen ist demnach ein Unternehmen, das für „Dienst“ und „Leistung“ steht. Beide Begriffe lassen sich leicht auf die zwei „Philosophiebestandteile“ der Euro-Finanz-Service AG übertragen: die Mitarbeiterkultur auf der einen Seite, der Umgang mit und die Einstellung zu Kunden auf der anderen. Wie kann denn aber ein Unternehmen seinen Mitarbeitern dienen – im wörtlichsten aller Sinne? Das Besondere in der Beziehung der EFS-Geschäftsführung zu den sogenannten Außendienstmitarbeitern liegt darin, dass alle selbstständig sind; das bedeutet in letzter Konsequenz, dass jeder einzelne Mitarbeiter das Arbeitsverhältnis ruhen lassen oder sogar kündigen kann – ohne Angabe von Gründen.

Für die Unternehmensführung bedeutet das, seinen Mitarbeitern Sicherheit, Besonderheiten vielleicht sogar etwas Außergewöhnliches und Perspektiven zu bieten; bei gleichzeitiger freier Zeiteinteilung. Und genau diese Dienstleistung erbringt der Vorstand der Euro-Finanz-Service AG: Die Partnergesellschaften sind wohl selektiert und befinden sich in dem jeweiligen Segment stets im oberen, also absolut wettbewerbsfähigen Bereich.

Der Mitarbeiter bzw. die Führungskraft kann frei wählen, mit welchen Gesellschaften sie mehr kooperieren möchte und mit welchen weniger. Auch innerhalb der jeweiligen Kapitalanlagegesellschaften gibt es keinerlei Vorgaben der EFS-Unternehmensführung, bestimmte Programme oder Tarife zu präferieren. Mit den Partnergesellschaften stellt die Euro-Finanz-Service AG ihren Mitarbeitern eine Art Büffet zur Verfügung, und der IHK-geprüfte EFSler wählt für seinen Kunden das passende Programm und die adäquate Gesellschaft aus.

Dass die Euro Finanz Service AG unabhängig ist; also keiner dieser Partnergesellschaften „gehört“, ist nur noch ein weiterer Vorteil und unterstreicht die Philosophie des Unternehmens. Die zweite Dienstleistung, die die Firma für die Mitarbeitermannschaft erbringt, ist gleichzeitig das Kern- und Herzstück der Euro-Finanz-Service AG: der auf pure und kontrollierbare Leistung beruhende Karriereplan. Bereits in der Einführungsveranstaltung, die jeder neue Mitarbeiter durchläuft, wird dieser Karriereplan detailliert vorgestellt.

Zu den wichtigsten Erkenntnissen bei dieser „Dienstleistung“ gehören, dass es keinerlei geschlechtliche Unterschiede gibt: Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen und Verdienstmöglichkeiten. Die schulische oder berufliche Vorbildung ist völlig unerheblich: Der Hauptschüler kann die gleiche Karriere durchlaufen wie der promovierte Hochschuldozent – die IHK-Prüfung für den Finanzdienstleistungsbereich vorausgesetzt.

Keine übergeordnete Führungskraft – nicht einmal die Geschäftsführung – kann Einwände gegen eine Beförderung erheben, wenn nachweislich die zugrundegelegten und im Karriereplan rechtlich verbrieften Kriterien erfüllt worden sind. Jede Führungskraft ab der Stufe „Vertriebsmanager“ erhält einen Zusatzvertrag, in dem verschiedene Absicherungen genauso gewährleistet werden wie eine Art „betriebliche Altersversorgung“.

Die „kundenbezogene“ EFS-Philosophie basiert auf dem Sinnspruch: Finde heraus, was die Menschen wollen, und hilf ihnen, genau das zu bekommen. Dieser Teil der EFS-Philosophie lebt von der Vorgehens- und Arbeitsweise und somit wiederum von der Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter erhalten als klare Anweisung, den Kunden vor dem ersten Informationsgespräch detailliert über die Euro-Finanz-Service AG und das Prinzip von Eurocheck, Beratung und immerwährendem Service aufzuklären.

Die Ziele, Pläne und Wünsche des Kunden sind das Maß der Dinge, sind die Vorgaben für die sich einige Tage später anschließende Finanzberatung. Wo die Gespräche stattfinden, ob beim Kunden zuhause oder in den EFS-Geschäftsräumen, wird von beiden Parteien individuell entschieden. Den Mitarbeitern wird in vielen Seminaren und Gesprächen vermittelt, dass Fairness, Loyalität und Integrität elementare Inhalte für eine langanhaltende Kundenbeziehung sind – wie übrigens in jeder Beziehung zwischen Menschen.

Die Geschäftsführung weiß selbstverständlich, dass es wichtig ist, Kunden für das Unternehmen zu gewinnen, doch noch wichtiger ist es, Kunden zu behalten. Empfehlungsmarketing durch Mund-zu-Mund-Propaganda ist die günstigste und nachhaltigste Werbung, die sich eine Firma nur wünschen kann. Und dass der Bestand letztendlich das Kapital einer Unternehmung darstellt, liegen für Vorstand und Aufsichtsrat auf der Hand: Nur qualifizierter Umgang mit seiner Kundschaft sichert mittel- und langfristig Qualität.

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass die Unternehmenskultur der Euro-Finanz-Service AG auf unumstößlichen Werten beruht, die sich in der Souveränität und Unantastbarkeit der Menschen wiederfinden. Wie der Kunde für den Mitarbeiter das höchste „Gut“ darstellt, so sind es die Führungskräfte und die Mitarbeiter für die EFS-Geschäftsführung. Der informierteste Kunde ist dankbar für die Kompetenz eines qualifizierten Beraters, und der selbstständigste Direktor weiß die langjährige Erfahrung und den Weitblick einer zwischenmenschlich orientierten Geschäftsführung mit ihren strategischen und politischen Entscheidungen zu schätzen: Unabhängigkeit in einem Sicherheit bietendem System, das alle Freiheiten, aber auch den notwendigen Schutz bietet.

Ein Mitarbeiter, der seit etwas mehr als einem Jahr innerhalb der Euro-Finanz-Service AG tätig war, beschrieb die Philosophie des Unternehmens mit einer Binsenweisheit: „Was du nicht willst, das man dir tu, das füg auch keinem anderen zu.“

Mehr über Informationen über die Euro Finanz Service AG finden Sie auf den Webseiten der EFS und unter:

www.xing.com/companies/efseurofinanzservicevermittlungsag

www.scoop.it/t/euro-finanz-service

und auf

de.scribd.com/EuroFinanzServiceAG

Die Euro-Finanz-Service AG Führungskräfteakademie

Um die qualifizierte Managementausbildung innerhalb der Euro-Finanz-Service AG zu einhundert Prozent im Sinne von Vorstand und Aufsichtsrat zu gewährleisten, wurde die EFS Führungskräfteakademie gegründet

Die Geschäftsführung der EFS AG ist sich von Anfang an darüber bewusst, dass es einen gravierenden Unterscheid darstellt, auf den Gipfel zu gelangen – und auf ihm zu bleiben. Erfolgreich sein und erfolgreich bleiben sind nicht sich bedingende Umstände. Die EFS-Führungskräfteakademie ist ein modernes, virtuelles Gebilde, das ihre Arbeit dort aufnimmt, wo es gerade notwendig beziehungsweise günstig ist.

So finden die ersten Wochenendseminare für vielversprechende Mitarbeiter, die sich in ihren Büros bereits ausgezeichnet haben und Führungsfähigkeiten erkennen ließen, immer und ausschließlich in ausgewählten Hotels statt, in denen eine tagungstechnische und somit professionelle Atmosphäre herrscht. Auch die zweite Stufe für angehende Führungskräfte – das deutschland- und europaweit einheitliche- Vorbereitungsseminar für Verkaufsleiter wird in speziellen Tagungshotels veranstaltet.

Die Unternehmensführung legt gesteigerten Wert auf Stil, Etikette, Umgangsformen und Benehmen. Respekt und höfliches und stets angemessenes Auftreten sind Elementareigenschaften eines Vorgesetzen bei der EFS. Diese Seminare werden von Direktoren und Vertriebsdirektoren der Aktiengesellschaft und einigen speziell ausgebildeten Vertriebsmanagern organisiert und durchgeführt.

 

Gerade die Vertriebsmanager sind für die Teilnehmer immens wichtig, stellen sie doch vor Ort – in den Büros, bei den Beratungen – neben dem Verkaufsleiter die unmittelbaren Ansprechpartner dar: Verkaufsleiter und Vertriebsmanager sind die ausführenden Organe des operativen Geschäfts – und diese Materie gilt es als allererstes zu erfahren und zu erlernen. Vertriebsdirektoren und Direktoren haben darüber hinaus, spezielle Seminare im Rahmen der Euro Finanz Service AG Führungskräfteakademie vom Vorstand anzufordern beziehungsweise selbst durchzuführen.

Gerade wenn es sich um Inhalte handelt, in denen die Teilnehmer aufgefordert werden, mitzuarbeiten (Arbeitskreise/ Teamwork), etwas vorzuführen (Gespräche/ Meetingparts) oder Seminarparts zu übernehmen, bieten sich meist die Geschäftsräume der jeweiligen Direktion an. Referenten sind Vorstand und Führungskräfte der Euro-Finanz-Service AG, aber auch ausgewählte und bewährte externe Trainer und Dozenten. Schließlich finden im Rahmen der Akademie Coachinggespräche statt, die auch in den EFS-Büros oder – wenn gewünscht- auf neutralem Terrain stattfinden.

Weitere Informationen zur Euro Finanz Service AG und der EFS Führungskräfteakademie unter:

www.scoop.it/t/euro-finanz-service

www.facebook.com/EuroFinanzServiceAG

und auf

de.slideshare.net/euro-finanz-service

 

Firmenbeschreibung

Die EFS Euro-Finanz-Service Vermittlungs AG (EFS AG) ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 40 jähriger Managementerfahrung.

Das Unternehmen wurde 1996 in Mainz gegründet. Im April 2002 gründete Senator Otto Wittschier († 2008) die Euro-Finanz-Service AG Österreich und startete somit in den europäischen Markt. Diese erfolgreiche Expansion wurde mit den Eröffnungen der Gesellschaften in Polen (2004) und Ungarn (2010) unterstrichen. Rund 3.500 EFS-Vermittler betreuen in 120 Standorten europaweit 220.000 Kunden, die uns mit 600.000 Verträgen ihr Vertrauen schenken. Gemeinsam mit namhaften Produktpartnern bieten wir zukunftsorientierte, leistungsstarke und nachhaltige Allfinanzvermittlung.

Die Heinz von Heiden Bauhaus-Villa in Eiche wurde feierlich er

Markus Irling, Geschäftsführer der Heinz von Heiden GmbH Vertrieb, (links) und Thomas Friedrich, Regionalleiter Vertrieb bei Heinz von Heiden, (rechts) weihten die neue Bauhaus-Villa in Eiche am Samstag, 15. September, feierlich ein.

Neues Musterhaus von Heinz von Heiden
Bauhaus-Villa in Eiche feierlich eröffnet

Die moderne Bauhaus-Villa von Heinz von Heiden in Eiche ist ab sofort für alle Bauinteressenten geöffnet.

Isernhagen/Eiche. Am vergangenen Wochenende wurde die moderne Heinz von Heiden-Bauhaus-Villa in Eiche bei Berlin feierlich eröffnet. Rund 1200 Besucher kamen am Samstag, 15. September, und Sonntag, 16. September, um das neue Musterhaus bei exklusiven Hausführungen zu besichtigen und bei der bunten Eröffnungsveranstaltung dabei zu sein.

Viele Gäste informierten sich ausführlich bei den Fachberatern vor Ort über das neue Musterhaus. Auch die kleinen Besucher kamen beim Kinderschminken und mit bunten Luftballonkreationen eines Clowns auf ihre Kosten. Für einen rundum gelungenen Einstand sorgte neben einer Live-Band auch das kulinarische Angebot während der Heinz von Heiden Musterhauseröffnung.

Mit dem Musterhaus Eiche präsentiert Massivhaushersteller Heinz von Heiden eine gehobene Villen-Architektur im zeitlosen Bauhausstil für den designorientierten Bauherrn. Prägend sind der kubistische Baukörper, die geraden Linien, das moderne Flachdach sowie die großzügigen Fenster. Die Bauhaus-Villa in Eiche basiert auf dem Haustyp Stratus FD.500 aus der Heinz von Heiden-System-Architektur.

Heinz von Heiden ist Deutschlands führender Massivhaushersteller und hat bis heute bereits über 41.000 Häuser gebaut. Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte System-Architektur, technische Innovationen und ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis.

Das Angebot umfasst die gesamte Dienstleistung rund ums Bauen – vom Bau über die komplette Einrichtung des Hauses bis hin zur Übergabe. Heinz von Heiden bietet mit über 5.000 m² Ausstellungsfläche in vier KompetenzCentren und 40 Musterhäusern, diversen Stadtbüros sowie über 300 Vertriebspartnern bundesweit Beratung und Betreuung auf höchstem Niveau.

Bauinteressenten sind ab sofort herzlich eingeladen, das Musterhaus zu besichtigen und sich bei Regionalleiter Vertrieb Thomas Friedrich, B & F Grundstein, Am Luch 1, in 16356 Ahrensfelde OT Eiche, über die Bauhaus-Villa Eiche und ihr individuelles Bauvorhaben zu informieren.

Mehr auf:
http://www.heinzvonheiden.de

Gefällt mir:
Heinz von Heiden auf Facebook

Versicherungsvergleich

Bei welchen Versicherungen kann man Online eigentlich am meisten sparen? Die PKV steht ganz vorne, denn ein PKV Vergleich findet sich auf fast jeder Finanzseite. Allerdings hat es auch Nachteile in die PKV zu wechseln wenn man z.B. ein nicht so hohes Einkommen hat und vor hat Kinder zu bekommen. im PKV Finanztest wird natürlich nicht vermerkt, dass man jede Person extra mitversichern muss.

Im Grunde genommen sollte jeder Hauseigentümer über eine Gebäudeversicherung verfügen, welche unter anderem auch als Wohngebäudeversicherung bezeichnet wird. Allerdings sollten die verschiedenen Angebote auf dem Versicherungsmarkt genau miteinander verglichen werden, denn das erste Angebot muss nicht gleichzeitig das beste Angebot sein. Während sich die Versicherungsleistungen teils stark voneinander unterscheiden, gibt es eine Gemeinsamkeit bei allen Versicherungsgesellschaften, denn sie leisten im Versicherungsfall nur bis zur vertraglich vereinbarten Versicherungssumme.

So leistet eine Gebäudeversicherung für Schäden, welche durch Feuer, Wasser, Sturm- und Hagel entstehen, aber gleichzeitig übernimmt sie auch die Kosten für das Wegräumen von beschädigten Teilen. Für Vermieter gehört auch der Mietausfall infolge von versicherten Schäden am Gebäude zum Versicherungsschutz. Wer Wohneigentum selbst nutzt, kann von der Gebäudeversicherung auch ein angemessenes Entgelt für eine Ersatzwohnung erhalten. In der Regel sind Zahlungen für eine Ersatzwohnung allerdings auf zwölf Monate begrenzt.

Versicherungsnehmer, welche eine gebrauchte Immobilie erwerben, können zumeist auch eine bestehende Gebäudeversicherung übernehmen, wobei es sich im Vorfeld jedoch grundsätzlich empfiehlt, die Konditionen zu überprüfen.
Allerdings kann der Käufer einer Immobilie eine bereits bestehende Versicherung innerhalb eines Monats nach dem Eintrag ins Grundbuch kündigen. Bevor er sich jedoch dann für eine andere Versicherung entscheidet, sollte er einen entsprechenden Versicherungsvergleich vornehmen, denn die verschiedenen Konditionen der zahlreichen Versicherungsgesellschaften können sich teils stark voneinander unterscheiden.

 

LV für junge Menschen

Hierzulande besitzen viele junge Menschen eine Lebensversicherung. Zum einen wird die Versicherung für die private Altersvorsorge genutzt, zum anderen dient sie auch als finanziellen Schutz der Familienangehörigen, wenn der Versicherer vorzeitig sterben sollte.

Des weiteren kann der Versicherungsnehmer die Chance wahrnehmen, sich vor den finanziellen Folgen einer möglichen Invalidität abzusichern. Es ist nicht immer leicht, die unterschiedlichen Versicherungen zu unterscheiden. So kann ein Vergleich der Lebensversicherung dem Versicherungsnehmer helfen, die beste Versicherung zu wählen und dabei auch Geld zu sparen.

Diejenigen, die eine Lebensversicherung früh abschließen, werden viel Geld sparen und erhalten am Ende wesentlich mehr als derjenige, der sich im hohen Alter für den Schritt entscheidet. So können Familien mit Kindern auch für den Nachwuchs bereits eine Versicherung abschließen. Um dabei die günstigen Beiträge nutzen zu können, sollte eine Lebensversicherung immer verglichen werden.

Ledige Menschen sollten diese Lebensversicherung nicht abschließen, da sie hauptsächlich dazu gedacht ist, Familienangehörige zu schützen. Die Familie erhält nach dem Tod des Versicherungsnehmers eine Versicherungssumme, die im Vertrag vereinbart wurde. Sollte der Versicherungsnehmer beim Ablauf der Versicherung noch leben, erhält er die Versicherungssumme in monatlichen Raten oder als Einmalzahlung.

Sollte er vor Ablauf sterben, erhalten die Hinterbliebenen die Summe. So muss niemand in dem Fall einen finanziellen Verlust erleiden. Je jünger der Versicherungsnehmer bei Vertragsabschluss ist, umso günstiger wird die Versicherung ausfallen.

Ab einem gewissen Alter beginnt der Versicherungsbeitrag zu steigen, da man dann zur Risikogruppe gehört. So sollten vor allem junge Menschen darüber nachdenken, diese Versicherung zu wählen. Frauen zahlen immer höhere Beiträge als Männer, denn diese leben oft auch länger als Männer.

Wenn Schrottpreise steigen Nimmt Auch Metalldiebstahl Zu

Nachfrage aus den Entwicklungsländern

In der Industrie herrscht generell eine große Nachfrage nach den begrenzten Metallvorkommen der Erde. Die zunehmende Knappheit von Ressourcen wird noch durch die steigende Nachfrage der Entwicklungsländer nach Rohstoffen angefeuert. Neue boomende Industriestaaten wie Korea, Malaysia, China und Indien fragen genau wie der Hightechgigant Japan beständig nach Metall.

Verschärfend kommt hinzu, dass Entwicklungsländer aufgrund der niedrigen Kosten für Arbeitskräfte, Energie und Land zunehmend attraktive Standorte für Stahlproduktion werden. China gilt heute nach der Türkei als der größte Importeur von Altmetall, seitdem die Stahlindustrie in den letzten 15 Jahren explosionsartig gewachsen ist. Mit der großen Nachfrage kann die nationale Metallförderung nicht mehr mithalten.

Der Anstieg der Metallpreise

Schon seit Jahren steigen die Preise für Ressourcen auf dem Weltmarkt. Edelmetalle wie Platin sind ebenso gefragt wie Metalle wie Titan, Blei, Kupfer oder Nickel und Produkte wie etwa Stahl und Aluminium. Die zur Verfügung stehenden Ressourcen werden angesichts des immensen Nachfragedrucks knapp und damit teuer. Der Preisanstieg hat bereits insbesondere in der Türkei zu Firmenbankrotts im produzierenden Gewerbe geführt.

Metalldiebstahl

Diebstahl von Schrott und Metall durch organisierte Gangs nimmt weltweit seit 2011 bedenkliche Ausmaße an, auch die reichen Länder der USA und Europas stellen keine Ausnahme dar. Katalysatoren und Klimaanlagen für Autos oder Kupferkabel werden immer häufiger gestohlen.

Auto- und Metallwarenhändler, Wasserwerke, Bahn- und Telefongesellschaften verschärfen ihre Sicherheitssysteme zunehmend, um Dieben den Zugang auf ihr Gelände zu verwehren. Das führt für Betriebe zu teilweise existenzgefährdenden finanziellen Einbußen. Experten raten auch Autobesitzern zunehmend dazu, ihre Wagen nicht im Freien zu parken.

Ausgeschöpfte Metallreserven

Die zugänglichen Metallvorkommen der Welt gelten als weitgehend ausgeschöpft. Metalle wie Blei, Nickel oder Kupfer können heute nicht mehr in ausreichenden Mengen gefördert werden. Edelmetalle wie Platin, die zunehmend in der Industrie Verwendung finden, sind seit jeher seltene Rohstoffe. Neben aufsteigenden Industrienationen wie China leiden auch etablierte Industrien etwa in den USA oder Großbritannien unter dem Mangel an Ressourcen.

Kurze Zusammenfassung

Die Preise für Metalle steigen seit Jahren kontinuierlich auf dem Weltmarkt, da die Vorkommen nachgefragter Metalle immer rarer werden. Dazu kommt die steigende Nachfrage der Entwicklungsländer nach den knappen Ressourcen, die zu einem weiteren Preisanstieg beitragen.

Die erhöhten Preise für Metall führen dazu, dass immer mehr Schrott und Altmetall durch organisierte Gangs von Firmengeländen und aus Privatautos gestohlen werden.

Dieser Artikel von DynamicMetals.de vorgelegt, wie die Verkäufer von Metallen. 174ph besuchen sie heute um mehr zu erfahren.

Altgold verkaufen

Altgold Uhr

Als Altgold zählen alle Stücke aus Gold, die der Wiederverwertung zugeführt werden können. Zum Beispiel Goldschmuck, Zahngold und Goldmedaillen. Goldbarren und gängige Goldanlagemünzen werden in der Regel nicht eingeschmolzen und daher erzielt sie oft höhere Preise. Manchmal zahlt ein Edelmetallhändler, der auch Barren und Münzen verkauft, mehr als ein reiner Altgold-Ankäufer.

Darauf sollte man beim Gold-Verkauf achten
Goldankauf Lockangebote, also Werbung mit sehr hohem Ankaufspreis. Dieser gilt häufig nur für Goldbarren in sehr kleiner Größe, aber nicht für Schmuck etc. Zunächst hoher Ankaufspreis für alle Arten Schmuck & Altgold. Der Verkäufer rechnet Ihnen den Preis aus und zieht am Ende wieder erhebliche Kosten und teilweise Phantasiegebühren ab. Es ist z. B. falsch, wenn ein Händler die 19% Mehrwertsteuer vom Preis abzieht. Wenn Sie als Privatperson Altgold an einen Händler verkaufen, fällt keine MwSt. an.

Falsch: Abzüge für defekten oder unmodischen Goldschmuck. Da nur der reine Materialwert zählt, spielt der Zustand keine Rolle. Goldankauf TV-Werbung mit Prominenten: Diesen großen Unternehmen geben seltsamerweise keine Preise bekannt, selbst auf ausdrückliche Nachfrage nicht. Man soll seinen Goldschmuck dort hinschicken und bekommt dann einige Tage später einen Scheck.

Läden aller Art mit einem großen Plakat Goldankauf: Viele dieser Paketläden, Optiker oder Quelleshops arbeiten für die gleiche große Ankaufsgruppe und bekommen dafür eine Provision. Der ausbezahlte Ankaufspreis ist oft niedrig, teilweise sind die Mitarbeiter nicht im Goldankauf geschult, weil in bestimmten Zeitabständen ein Goldschmied ins Haus kommt und den Ankauf abwickelt. Grundsätzlich sollte sich der Verbraucher nur an einen Experten wenden und die Angebote miteinander vergleichen.

Vorteile von Kreditkarten

Mittlerweile verfügen sehr viele Verbraucher nicht nur bundesweit, sondern weltweit über eine oder mehrere Kreditkarten, denn nur so kann der Mensch am bargeldlosen und weltweiten Zahlungsverkehr teilnehmen. Nicht selten werden Kreditkarten mittlerweile bereits kostenlos angeboten, was bedeutet, dass dem Karteninhaber keine Jahresgebühr berechnet wird, sondern nur Gebühren für die tatsächliche Nutzung anfallen.

Grundsätzlich kann eine Kreditkarte ein Helfer in der Not sein, speziell dann, wenn die herkömmliche EC-Karte an ihre Grenzen gelangt. Deswegen verfügt eine Kreditkarte, welche am besten dem eigenen Nutzungsverhalten angepasst werden sollte, auch über zahlreiche Vorteile.

Im besten Fall bekommt der Karteninhaber einen gewissen Verfügungsrahmen in Form eines Kredites gewährt, da die getätigten Umsätze in der Regel erst einige Tage bis Wochen später abgerechnet werden.
Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass der Karteninhaber auf Reisen oder während Shoppingtouren, weniger Bargeld bei sich haben muss, zumal gerade im Ausland, speziell in den USA, ohne eine Kreditkarte kaum etwas zu erwerben ist.

Wer bestimmte Ausgaben nur mit seiner Kreditkarte erledigt, kann über einen längeren Zeitraum deutlich besser den Überblick behalten, beispielsweise beim Betanken des Fahrzeuges. Vorteilhaft ist weiterhin, dass eine Kreditkarte auch beim Einkaufen im Internet eingesetzt werden kann, wobei viele Onlineshops mittlerweile auch diese Zahlungsart voraussetzen oder nur Kreditkartenzahlung zulassen.

Weltweit kann der Karteninhaber außerdem an den Geltautomaten über Bargeld verfügen, obwohl innerhalb von Europa darauf zu achten ist, ob eine Bargeldverfügung mit der herkömmlichen EC-Karte nicht unter Umständen günstiger ist.